Requisitos del Menor:

• Tener 43 días de nacido a 4 años de edad
• Esquema de Vacunación actualizado, en original y 2 copias
• Copia de la cédula CURP
• Acta de nacimiento en original y copia

Requisitos del Trabajador:

• Identificación oficial, original y copia
• Dirección de correo electrónico
• Copia de la cédula CURP
• Constancia del trabajador expedida por el patrón con lo siguientes datos: nombre o razón social, Dirección, Teléfono, Registro Patronal, Horario de trabajo, Días de descanso, Periodo vacacional, Número de seguridad social del trabajador y Firma del patrón o representante legal (la vigencia de la misma será de 30 días a partir de su expedición).
• Se necesita mínimo una persona autorizada para recoger al menor y máximo tres. Éstas deberán de registrarse personalmente en la guardería al momento de la inscripción del menor con copia de su IFE y CURP. Si es trabajador IMSS: Copia del último tarjetón de pago.

Todos los menores deben de tener un periodo de adaptación que consta de 3 días consecutivos y el cual consiste en:

Primer día: 4 horas, Segundo día: 5 horas y Tercer día: 6 horas.

Los menores de 12 meses deberán de estar acompañados por su mamá o papá o persona autorizada en este periodo. Si tienen algún problema con esto o algún documento favor de informarnos para apoyarlo y continuar con su trámite.

Es muy importante que cuente con su sistema de vacunación completo.